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임상화학검사 정상수치 및 임상적 의미 임상화학검사 정상수치 및 임상적 의미 검사종류 임 상 치 임상적 의미 검사 정상수치 임상화학검사 GLUCOSE 70~100mg/dl - 혈당, 주로 당뇨 환자에서 증가하는 수치 T.bilirubin 0.2~1.2 황달 수치 Albumin 3.8~5.1g/dl 간에서 주로 생산되는 단백질로서 혈액 내 삼투압 조절 및 수분양을 유지 감소할 경우 부종의 원인 만성 간질환, 영양장애, 신증후군 등에서 감소 AST(GOT) 7~38U/L 간, 심장, 신장, 근육 등에 존재 해당 부위의 각종 질환에서 혈액 내로 유츌되면 증가 간염, 심근경색, 간암, 담낭 질환 등에서 증가 ALT(GPT) 4~23IU/L 주로 간에 존재하는 효소 간염, 담낭염, 담관염, 간암, 저산소성 손상 등에서 증가 BUN 9~22mg/dl -..
기본간호학 맥박에 영향을 미치는 요인들 부위 사진 포함(연령, 성별... 등) 맥박에 영항을 미치는 요인 연령: 연령이 증가하면 맥박은 점차 감소한다 성별: 사춘기 이후 남성의 평균 맥박은 여성의 맥박보다 약간 더 낮다 운동: 운동이나 활동을 하면 맥박수가 증가한다. 운동선수는 심장의 근육이 발달되어 수축 감도와 효율성 이 줄기 때문에 맥박 수의 증가 정도가 보통 사림보다 적다. 발열: 체온이 상승하면 말초혈관이 확장되어 혈압이 떨어지고, 신진 대사율이 중가하여 맥박은 증가한다. 투약: 약물이 맥박 수에 영향을 미친다. 강심제(digitalis 제제)는 심박동수를 감소시키고 epinephrine은 심박동수를 증가시킨다. 저혈량증/탈수: 순환혈량이 줄어들면 신체는 보상작용으로 혈압을 올리기 위해 심박수를 증가시킨다. 스트레스: 스트레스에 의해 교감신경이 자극되면 심장활동이 증가한다...
기본간호학 체온에 영향을 미치는 요인 체온에 영향을 미치는 요인 영아는 환경의 온도에 크게 영향을 받으므로 극심한 온도의 변화로부터 보호해야 한다. 75세 이상 노인은 부적절한 식사 피하지방의 소실, 활동 부족, 체온 조절력 감소 등의 이유로 저체온의 위험성이 높다. 하루 중 체온이 가장 높은 시간대는 오후 4-6시까지이고 가장 낮은 시간은 새벽 4~6시 사이로 잠자는 동인낮아진다. 심한 활동이나 격럴한 근육운동은 신진대사를 증가시키고 열 생산을 증가시켜 체온이 상승한다 여성은 남성보다 호르몬의 변동이 더 심하며, 특히 배란기에 프로게스테론이 분비되면 평소 체온보다 0.3-0.6C 정도 체온이 올라간다. 교감신경의 자극은 에피네프린과 노르에피네프린 분비를 증가시켜 신진대사와 체내 열 생산이 증가한다 옷을 있게 입고 추운 날씨에 노출되면 체온..
기본간호학 체온, 맥박, 호흡, 혈압의 정상범위(신생아, 유아, 성인, 노인) 체온, 맥박, 호흡, 혈압은 간호에 있어서 매우 기본적이면서 중요한 간호수행중 하나입니다. vital sign을 측정하기 위해선 정상범위를 알아야되는데 정상범위는 아래 표와 같습니다. 체온 맥박(회/min) 호흡 혈압(mmHg) 수축기압 이완기압 신생아 36.1~37.7 70~150 30~60 60~90 20~60 유아 37.2~37.6 80~130 24~40 80~110 50~80 성인 36.5~37.0 60~100 12~20 90~120 60~80 노인 3.6~37.2 60~100 12~20 90~140 60~90
간호사의 기본 역할과 기능 돌봄제공자 신체적 정서적 지적 사회문화적 영적 요구를 지닌 대상자를 간호함에 있어 예술과 과학이 겸비된 돌봄을 제공하는 간호사의 최우선의 역할 ​ 의사소통자 다양한 건강관리기관에서 효율적인 대인관계와 치료적 의사소통 기술을 이용하여 모든 연령층 대상자들과의 돌는 관계를 유지 하고 확립함 ​ 교육자 대상자와 그 가족의 학습요구에 직면하여 개별화된 교육 계획을 설정하고, 수행 평가함 ​ 상담자 대상자에게 정보를 제공하고, 적절한 의뢰를 하며, 치료적 의사소통 기술을 이용하여 대상자의 문제해결과 의사결정 능력을 촉진함 ​ 지도자 돌봄을 제공하고, 변화를 초래하며, 집단과 더불어 기능을 할 때 자신감 있고 적극적인 간호를 수행함 ​ 연구자 간호학의 지식을 확대하고 대상자 간호를 증진시키기 위해 연구에 동참하거나..
정신간호학 치료적의사소통(비치료적 의사소통 기법 예시 포함) 정신간호학 치료적의사소통(비치료적 의사소통 기법) (1) 경청의 실패 경청은 가장 중요한 치료적 의사소통 기술이다. 경청을 하지 못한다면 이것은 관계형성에 가장 좋지 못한 현상이다. 경청은 상대방의 욕구를 자신의 욕구보다 우위에두고 적극적으로 참여하는 과정이므로 상호작용에 장애를 가져오는 요인이 있으면 듣는 능력을 저하시킨다. 상대방의 말을 잘 듣지 않는 것은 '너는 들어줄 만한 가치가 없어.'. ' 나는 너에게 싫증이 났어., '네가 나를 대접해.'라는 의미를 전달하게 된다. (2) 판단 이것은 근본적으로 '이건 좋다.', '너는 그렇게 해서는 안된다.', '너는 이렇게 해야 해.'와 같은 반응이다. 즉. 간호사의 입장에서의 가치평가로 인한 판단이다. 이러한 관계에서 대상자는 일반적으로 자신에 대한 가..
정신간호학 치료적의사소통(비언어적의사소통이란?) 비언어적 의사소통이란? 비언어적 의사소통은 언어 외에 모든 물리적 방법의 의사소통이다. 비언어적 의사소통에는 얼굴, 눈. 손과 발 등이 포함되며. 간호사는 대상자에게 이해하고 수용하고 있음을 나타내기 위해 비언어적 행위로 반응하게 된다. 비언어적 행위는 듣는 것이 아닌 눈으로 보면서 교류가 이루어진다. 머리를 끄덕이는 것, 자리를 내어 주는 것. 주먹을 쥐는 것. 팔을 잡아주는 것. 손가락을 돌리는 것. 무겁게 숨 쉬는 것. 식은땀을. 흘리는 것 등이 모두 비언어적 행동의 형태이다. 비언어적 의사소통은 어떤 개인에게는 민감한 깊은 의미를 내포하기도 한다. 언어적 의사소통은 지적인 과정으로 통제받고 있으며. 무엇에 대하여 말하고 있는지를 언제나 인식하고 있다. 또한 개인이 생각하고 느끼는 것을 말하는 것은..
간호관리 조직구조의 유형 장점,단점(라인-스테프 조직, 매트릭스 조직, 프로젝트 조직) ① 라인-스테프 조직 1. 전문가들의 전문적인 지식과 경험 활용으로 조직발전 에기여 2. 의사결정자의 독단 방지로 합리적 의사결정이 가능 3. 활동 조정으로 조직에 융통성과 신축성 제공 1. 라인과 스태프 간에 갈등이나 압력 발생 2. 라인과 스태프 간에 권한과 책임의 소재, 한계의 불분명 3. 조직 내의사 소통 혼란 4. 행정 지연과 비용 증가 ② 매트릭스 조직 1. 조직의 기능적. 생산적. 관리와 고객의 이중적인 요구에 대응토록 조정 가능 2. 조직 인적자원의 유영한 공유로 효율적 이용 가능 3. 불안정한 환경변화에 대처가 용이 4. 중. 소규모 조직에 적절 1. 이중 보고체계로 인한 구성원의 좌절과 혼란 2. 빈번한 회의와 조정 과정으로 시간 소요 3. 권한 마찰 문제에 대한 해결에 따른 비용 증가..

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